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서해 중국 구조물 논란, 위치와 구조물 종류, 해법 서해 중국 구조물 논란에 대하여 정리한다. 선란 1호·2호와 관리시설의 종류, 설치 위치, 잠정조치수역에서 문제가 되는 이유와 향후 해법을 살펴본다. 서해 중국 구조물 문제는 최근 한중 외교 현안 가운데 가장 민감한 이슈 중 하나이다. 중국이 설치한 해양 구조물이 단순한 어업 시설인지, 아니면 장기적인 영향력 확대 수단인지를 두고 논란이 이어지고 있다. 이 글에서는 서해 중국 구조물이 무엇인지, 정확한 위치와 구조물 종류, 그리고 현실적인 해법까지 핵심만 정리한다. 최근 한중 정상회담을 통하여 다시 문제 제기가 되었고 어느 정도 논의가 된 것으로 알려지고 있지만 진정성있는 발전이 있을지는 두고봐야 할 것이다. 서해 중국 구조물이란서해 중국 구조물은 중국이 서해 해상에 설치한 고정식 해양 시설을 의미한다...
1969년생 정년 연장 65세 적용 시기와 국민연금 수령 전 5년 소득 공백 해결책 1969년생 정년 연장, 과연 65세까지 현실적으로 가능할까? 국민연금 수령 시기와의 5년 소득 공백 문제를 정밀 분석하고, 직접 시뮬레이션해 본 출생연도별 퇴직 시나리오와 해외 사례를 통한 생존 전략을 제시한다.동기들과 모이면 대화의 끝은 늘 정해져 있다. "우리는 대체 언제까지 일할 수 있을까?" 하는 근원적인 물음이다. 특히 1969년생은 마음이 참 복잡하다. 뉴스에서는 65세 정년 연장 논의가 한창이라는데, 정작 내 퇴직 통보가 먼저 올지 아니면 법 개정의 혜택이 먼저 닿을지 알 수 없는 노릇이기 때문이다. 이미 대부분은 소위 임그피크라고 하여 급여도 삭감이 되어 있어 착잡한 기분이 든다. 단순히 '나이'만 늘어나는 것이 정답은 아니다. 국민연금을 받기까지 생기는 5년이라는 거대한 소득 절벽을 생..
AI 미래 세상이 불러올 불안한 일자리, 사라질 직무와 살아남는 직업은 무엇인가? AI 도입 확산으로 금융·사무·서비스 분야를 중심으로 일자리 감축 전망이 현실화되고 있다. 유럽 은행권 사례를 통해 AI로 사라질 직무와 살아남을 일자리, 개인과 사회의 대응 전략을 종합 분석한다.인공지능(AI)이 더 이상 미래 기술이 아닌 현실의 생산 수단으로 자리 잡으면서, 노동시장 역시 빠른 속도로 변화하고 있다. 특히 “AI가 인간의 일자리를 대체할 것”이라는 우려는 추상적인 담론을 넘어, 실제 고용 감소 전망과 수치로 구체화되고 있다. 이 글에서는 AI 도입이 일자리에 미치는 영향을 중심으로, 어떤 직무가 사라질 가능성이 높은지, 왜 특정 산업에서 감축이 집중되는지, 그리고 앞으로 무엇을 준비해야 하는지를 세 가지 핵심 축으로 정리해본다.AI 확산으로 현실화되는 일자리 감축 전망최근 글로벌 금융..

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